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如何打造保安队伍?

成都市川盾保安服务有限公司  http://www.scbags.cn  2017-06-19 15:24:37   编辑:

  在市场激烈竞争中取得成效的企业,成功诸因素中人才起到了决定性的作用。保安业的生存、发展需要的是一批能够代表先进生产力发展要求的高精尖技术能手,能够代表先进文化前进方向的管理人才,能够代表广大群众根本利益的实干家,他们热爱保安事业,献身保安事业,具有勇于开拓,不畏风险,敢为天下先的创新精神。

  主要从两个方面入手:一、加强保安服务业的规范化正规化建设,加快保安服务业的立法步伐。保安服务业作为一个行业,它一方面在公安机关的领导下,协助公安机关预防和减少违法犯罪、维护社会治安秩序,体现它的社会效益。另一方面是具有独立法人的经济实体,又必须通过经济手段创造经济效益。我国是一个法治国家,各项行政管理工作必须置于法律的监督之下,做到有法可依,有法必依,依法办事,违法必究。保安服务业也同样,而且必须在法律规范的前提下,才能最大限度地实现其社会价值,可是目前保安业还没有而需要建立一部基本的行业管理条例或法规,用以规范保安服务业主体的市场行为,达到法治的社会要求,在法律的约束下,防止保安服务业不偏离正常的经营轨道,在法治中发展与壮大,在发展中创新与提高。

  二、提高企业内在素质,树立企业的社会形象。加强保安服务业自身建设,不断提高自身素质,以正规化,现代化的企业形象向社会展示保安公司的经济实力和发展潜力,展示企业发展前景与个人发展空间,同时排除社会上少数“黑保安”的劣行给保安服务业带来的负面影响。通过自身努力和媒体的展示,在社会上树立保安服务公司的良好形象,以此来吸引社会上优秀人才加盟保安服务业。

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